Должностная инструкция тендерного специалиста

Содержание

Кто такой специалист по тендерам и как им стать?

Работа тендерного специалиста объединяет комплекс знаний в области юриспруденции, технологий и менеджмента. С чего начать новичку и какими ресурсами пользоваться?

Специалист по тендерам встречается как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика. Со стороны заказчика обязательно должен быть контрактный управляющий либо целая контрактная служба с руководителем, причем необязательно отдельное подразделение, это могут быть сотрудники различных подразделений, собранные в одну команду, которые выполняют обязанность сотрудника контрактной службы. Также у заказчика может быть руководитель комиссии, член комиссии (конкурсной, закупочной, аукционной, котировочной).

Если рассматривать ситуацию с точки зрения участника (поставщика), то в этом случае многое определяет факт того, кто в компании занимается продажами в том числе и через участие в тендерах: сотрудник коммерческого отдела, сотрудник отдела продаж, любой сотрудник компании.

В чем разница между специалистами заказчика и специалистами по тендерам поставщика? Для заказчиков законом установлено, что лица, которые занимаются закупками, должны иметь определенный уровень образования (ч. 6. ст. 38 № 44-ФЗ). Заказчик включает в состав комиссии тех, кто прошел профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки (ч. 5. ст. 39 № 44-ФЗ).

В отношении заказчиков применяются два профстандарта, а также ряд других документов:

«Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе» «О направлении методических рекомендаций…» (для учебных центров, которые занимаются профессиональной подготовкой и переподготовкой).

Законодательная база — это основа знаний специалистов по тендерам. Основополагающий закон — это Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Если даже организация попадает под № 223-ФЗ, но по каким-то причинам не может по нему работать, то она попадает под действие 44-ФЗ. Поэтому № 44-ФЗ должны знать все специалисты по тендерам у любого заказчика.

Помимо этого, важно знать те части Гражданского кодекса, которые относятся к контрактам, договорам. Поскольку любые неправомерные действия заказчика могут быть оспорены и доказаны, важно разбираться и в КоАП. Если тендеры касаются строительных работ, то определенные статьи Градостроительного кодекса тоже не стоит оставлять без внимания. Не лишним будет знание и Трудового кодекса. Определенную роль играет Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», поскольку при закупках нередко возникают спорные ситуации по поводу возможных нарушений, и в этих случаях знание закона особенно важно.

Ресурсы для специалиста по тендерам

Информацию о закупках предоставляют следующие ресурсы:

Единая информационная система включает огромные объемы информации по закупкам: планы, планы-графики, информацию о закупках, реестр контрактов, реестр недобросовестных поставщиков, реестр жалоб, проверок и их результатов. Кроме того, на сайте можно ознакомиться с типовыми контрактами, нормативно-правовыми актами и другими необходимыми документами.

Электронные торговые площадки (таких площадок сейчас 6). Поставщикам нужно разбираться в регламентах таких площадок и даже в интерфейсах, поскольку у каждой площадки свои особенности. Заказчику в этом смысле проще — он вправе выбрать ту площадку, где ему удобнее работать.

Чем полезен этот источник? Благодаря информационной функции можно ознакомиться со списком компаний, работающих на площадке, и получить информацию по конкретным участникам. Кроме того, можно осуществлять поиск покупателей и потребителей интересующих работ и услуг, а также изучать потребности и предложения работ и услуг от организаций, представленных на ресурсе.
Площадка выступает также и как мощный аналитический инструмент, позволяя сравнивать показатели деятельности компаний, выбирать контрагентов с учетом различных критериев.

Поисковая система Контур.Закупки. Прежде всего она рассчитана на поставщиков. Они ищут информацию о закупках — это задача поставщика. Подобные площадки позволяют не только производить поиск, но и осуществлять аналитическую работу: какие жалобы были на заказчика, как он платит и т.д.

Информацию о заказчиках / участниках дают следующие ресурсы:

Реестры: ЕГРЮЛ/ЕГРИП; Реестр недобросовестных поставщиков (можно проверить, числится ли в нем конкретная компания); Реестр жалоб (можно изучить поведение заказчика или поставщика: часто ли на заказчика жалуются и насколько любит жаловаться поставщик).

Информация заказчика — это важная составляющая работы, так как можно наблюдать, кто из конкурентов выходит на рынок. Реестры.

Сервис быстрой проверки контрагентов Контур.Фокус.

Официальные сайты органов исполнительной власти, министерств и ведомств.
Справочные системы: Консультант, Гарант, Контур.Норматив.
Сообщества и социальные сети.

Какими навыками должен обладать тендерный специалист

Для заказчиков разработаны профстандарты, которые они обязаны применять в отношении своих сотрудников. Речь идет о следующих документах:

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» «Об утверждении профессионального стандарта «Эксперт в сфере закупок»

Организация-заказчик должна подготовить своего работника таким образом, чтобы он в соответствии со стандартами исполнял свои трудовые функции. У поставщика такой обязанности нет, хотя работник контрактной службы или работник отдела продаж, работая с теми же самыми ресурсами и контрактами, все же должен разбираться в ряде вопросов. Специалист поставщика не обязан касаться вопросов планирования, нормирования, формирования отчетности, но читать соответствующие документы он должен, чтобы понимать, как нормируются закупки у конкретного заказчика, как заказчик формирует план-график. Поиск, анализ, оценка документации, соблюдение регламентов — эти навыки нужны специалисту поставщика.

Повышать профессиональный уровень и квалификацию специалист по тендерам может прежде всего на рабочем месте, накапливая опыт. Однако он может получить и дополнительное образование в учебном центре (очно или дистанционно).

Для получения дополнительного профессионального образования нужно обязательно обладать высшим или средним профессиональным образованием (то есть должен быть документ, подтверждающий его наличие). Либо нужно быть студентом, в настоящее время проходящим обучение.

Как стать специалистом по тендерам: рекомендации экспертов

Станислав Грузин, заместитель директора департамента обучения и правовой экспертизы OTC.RU и эксперт в области проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ, 44-ФЗ, советует после изучения двух основополагающих законов начать участвовать в небольших тендерах по 44-ФЗ. Почему? Смотрите в видео:

Олег Бируля, эксперт по тендерам и специалист в области госзакупок, считает, что работа тендерного специалиста объединяет комплекс знаний в области юриспруденции, технологий и менеджмента. Подробнее об этом он рассказывает в видеофрагменте вебинара «Как стать специалистом по тендерам»:

Онлайн-обучение и экспертная поддержка в сфере закупок

Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в Telegram. Присоединяйтесь!

Что должен знать и уметь специалист по электронным торгам

Тендерный специалист — это работник, который занимается поиском торгов и участием в них со стороны поставщика. Требования к его квалификации и профессиональным навыкам устанавливает должностная инструкция.

Чем занимается тендерный специалист

Профессия специалист по тендерам возникла недавно. Популярной она стала в связи с активным развитием закупок на электронных площадках. Не имея опытного специалиста по торгам и закупкам, предприятие вряд ли сможет участвовать в закупках на профессиональном уровне. С таким фактором связана необходимость поиска квалифицированного сотрудника, а его работа напрямую влияет на имидж и развитие учреждения.

Специалист по тендерам занимается поиском торгов по 44-ФЗ или 223-ФЗ и организует участие в них. Ни в одном из этих законов не указывается, кто такой специалист отдела тендеров от заказчика, — такой работник представляет поставщика и работает с заказами как участник торгов. Со стороны заказчика закупочной деятельностью занимается контрактный управляющий или контрактная служба (ст. 38 44-ФЗ).

Возникновение профессии связано с тем, что процедуры закупок регламентируются на уровне федерального законодателя. С принятием ряда федеральных нормативных актов (94-ФЗ — в 2005 году, 44-ФЗ — в 2013 году) перед предприятиями возникла необходимость нанять работника, который разбирается во всех нюансах законов и обеспечит участие в торгах. Ими и стали контрактные управляющие и специалисты по тендерам.

В обязанности тендерного специалиста входит формирование пакета документов от лица предприятия для участия в торгах по закупкам товаров (работ, услуг) в интересах организации, участие в процессе поиска, организации и проведения тендеров.

Основная задача — правильно (с законодательной точки зрения) оформлять участие организации в закупочных процедурах, разрабатывать и формировать необходимый пакет документов, проводить установленные процедуры в процессе получения заказа. Должностные обязанности менеджера тендерного отдела заключаются еще и в способности определить те позиции, которые становятся решающими для победы в конкурсе. Далеко не всегда выигрыш — на стороне компании, предложившей самую низкую цену: при определении победителя учитывается целый комплекс положений.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как организовать работу специалиста или эксперта в сфере закупок. Используйте эти инструкции бесплатно.

Чтобы прочитать, понадобится доступ в систему: ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО НА 2 ДНЯ .

Какие квалификационные требования к нему предъявляют

В отличие от школ и курсов для контрактных управляющих, учебные заведения, в которых работники приобретают умения и навыки, квалификацию специалиста по торгам, практически отсутствуют. В нормативах конкретно не определено, что должен знать специалист по тендерам: многие учатся методом проб и ошибок. Предприятие, разыскивая подобного сотрудника, предъявляет требования:

Наличие высшего образования (юридического, экономического, технического)

Наличие опыта работы в участии в конкурсных процедурах (обычно требуется от 3 лет)

Знание норм действующего законодательства в закупочной сфере

Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

Иногда дополнительным преимуществом является знание иностранных языков. Оно дает возможность расширения сферы и участия в тендерах международного уровня.

Необходимым является требование о навыках работы с различными автоматизированными системами. Важный фактор — наличие определенных личностных качеств, к примеру, ответственности, самостоятельности, точности, стремления приобретать новые знания и навыки.

Важными компетенциями для работника, занимающегося тендерами, являются:

способность проводить анализ и оценку экономического эффекта от тендера;
грамотность в сфере законодательства, как в общих его вопросах, так и в специфических;
грамотность в сфере использования различных автоматизированных систем и оборудования;
владение вопросами делопроизводства (для корректного оформления пакетов документов участника).

Специалист по тендерам — это работник высокого уровня квалификации, обладающий компетенциями в разных сферах.

Какие навыки ему необходимы

Должностная инструкция специалиста по закупкам разрабатывается в зависимости от того, чьи интересы такой работник представляет: заказчика или организацию-участника торгов.

Подготовка и участие в торгах — вот чем занимается тендерный отдел потенциального поставщика. Должностные обязанности тендер-менеджера со стороны участника требуют наличия у сотрудника навыков поиска возможностей для участия в заказах. Если трудовой договор со специалистом тендерного отдела заключен организацией, участвующей в закупках, спектр необходимых умений и навыков выглядит так:

мониторинг проводимых процедур;
подбор оптимальных конкурсов для участия;
комплектование требующегося пакета документов;
оценка сформированного пакета на предмет соответствия установленным заказчиком требованиям;
контроль сроков выполняемых участником конкурса процедур.

Получается, что в должностные обязанности менеджера по тендерам входит:

мониторинг тенденций, которые складываются на специальных торговых площадках;
обнаружение предложений по торгам, которые подходят для участия организации;
определение целесообразности участия предприятия в конкурсе;
формирование заявки для участия предприятия в конкурсных процедурах;
контроль правильности оценки стоимости предметов заказа;
контроль формирования сметы по заказу;
разработка проекта спецификации по существенным условиям тендера;
ведение переговоров с исполнителем для решения возникающих в ходе тендера вопросов;
регистрация на специальных сайтах, являющихся торговыми площадками.

Список не является исчерпывающим. Но из него следует, что работник сопровождает тендер в течение всего процесса — от поиска конкурса до контроля торговых процедур.

Образец должностной инструкции

Должностная инструкция специалиста по тендерам

Ответственность специалиста по тендерам

Специалиста в сфере закупок привлекают к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей в соответствии с ТК РФ;
за правонарушение или преступление в период работы в соответствии с действующим законодательством РФ;
за причинение ущерба предприятию.

Ответственность на такой должности значительная, а недостаток в уровне знаний и навыков в результате приводит к потерям финансового характера или внесению участника в реестр недобросовестных поставщиков.

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Кто такой тендерный специалист: суть профессии, навыки и умения и как им стать

News image

Сегодня мы поговорим об одной очень ответственной профессии, которая связана с миром бизнеса. Этого работника называют по-разному: тендер-менеджером, специалистом по госзакупкам или по тендерам. Но каким бы ни было название специальности, суть одна и та же.

Этот человек должен обладать знаниями в области юриспруденции, экономики и информационных технологий, а также разбираться в той области, в которой осуществляет свою деятельность компания-работодатель.

И сейчас мы подробнее поговорим об этом работнике. Мы расскажем, кто такой тендерный специалист, чем он занимается, какими знаниями и навыками должен обладать, сколько зарабатывает и как им стать.

Особенности работы специалиста по тендерам

Тендер-менеджер – это сотрудник компании-поставщика, который осуществляет госзакупки в конкретной нише, подготавливает весь пакет документов и подает заявки на участие в тендерах, непосредственно участвует в конкурсах, при необходимости заключает контракты от имени работодателя.

Если говорить простыми словами, то это специалист, который помогает компаниям выигрывать конкурсы, организуемые заказчиками. На этих тендерах (торгах) поставщики товаров и услуг делают свои предложения, после чего из них выбирают лучшее, которое соответствует строгим требованиям организаторов.

Заказчиками являются муниципальные и государственные учреждения, которым необходимо приобрести какие-либо товары, нанять персонал для выполнения тех или иных работ, заказать выполнение услуг для удовлетворения своих нужд. А поставщиками могут быть юридические лица или физические, зарегистрированные в качестве ИП или самозанятого.

В результате заказчик получает продукцию или услугу на выгодных для себя условиях, а поставщик расширяет сферу сбыта и укрепляет свой статус на рынке.

Но тендерный специалист может быть не только у компании-поставщика, но и у заказчика. В этом случае сотрудник организует и проводит торги, помогает работодателю определиться с поставщиком. В особо крупных учреждениях в качестве тендер-менеджера может выступать не один человек, а целая команда.

Еще один вариант трудоустройства тендер-менеджера – это работа в сторонней организации, не связанной ни с заказчиком, ни с поставщиком. В этом случае специалист по закупкам оказывать поддержку обеим сторонам, участвующим в сделке. Он либо предоставляет комплексную поддержку под ключ, либо локальную, помогая клиентам на каком-то определенном этапе сделки.

Однако где бы ни был трудоустроен работник, он должен быть человеком, который обладает глубокими знаниями в области российского законодательства, делопроизводства, экономики, информационных технологий и менеджмента.

Кроме этого, специалист должен разбираться и обрабатывать большой объем информации. Чего только стоит Федеральный закон № 44-ФЗ, который определяет действия обеих сторон в сфере закупок продукции, работ, услуг государственными и муниципальными учреждениями.

Еще один важный для специалистов документ – это Федеральный закон № 223-ФЗ. Он определяет порядок приобретения товаров, услуг и работ юридическими лицами. Этот закон тоже обязательно нужно знать если не всем, то большинству тендер-менеджерам.

Эти основополагающие документы своим появлением во многом спровоцировали возникновение потребности в тендер-менеджерах. Также популярность профессия обрела благодаря развитию закупок на электронных площадках. Ведь только при наличии опытного специалиста компания может участвовать в конкурсе на профессиональном уровне.

Обязанности тендерного специалиста

Мы рассмотрим перечень функций специалиста, который работает как на заказчика, так и на поставщика. Обязанности могут несколько различаться в зависимости от того, кто работодатель.

Для начала рассмотрим список задач менеджера по тендерам, если он работает на компанию-поставщика:

Формирование полного пакета документов в электронном и печатном виде от лица компании-работодателя.
Подача заявки и документов для участия в конкурсах.
Непосредственное принятие участия в торгах.
Поиск тендеров в определенной нише.
Мониторинг предложений конкурентов.
Определение комплекса условий, которые и определяют, кто станет победителем в конкурсе.
Сбор и анализирование сведений об актуальных тендерах и аукционах.
Оценивание целесообразности и рентабельности участия в конкурсе.
Контролирование всех этапов участия в закупках.
Регистрация компании и остальные виды работ в Единой информационной системе (ЕИС).
Мониторинг нововведений и изменений в области контрактного законодательства.
Ведение переговоров через интернет и вживую.
Полное сопровождение тендера от его поиска до подписания договора.
Расчет минимальной стоимости услуг и товаров.
Контроль соблюдения условий и сроков участия в тендере.
Оформление электронной подписи.
Мониторинг итогов тендеров, отслеживание и анализ того, какая компания выиграла и почему.
Анализ полученных результатов, даже независимо от того, выигран ли конкурс или проигран.
Выезды на объекты для визуальной оценки ситуации при необходимости.
Осуществление контроля за соблюдением сроков.

Можно сказать, что тендер-менеджер отвечает за закупки и несет большую долю ответственности. От него зависит доход и развитие компании, так как получение прибыльного заказа может обеспечить компанию работой на год, три года и даже более.

Поэтому специалист обязан создать такое предложение, которое будет соответствовать всем требованиям заказчика, чтобы по результатам конкурса выбрали именно его компанию-работодателя.

Однако не вся ответственность ложится на этого работника, так как свои действия он обязан согласовывать с руководителем. Без его одобрения тендер-менеджер не может предпринимать никаких действий.

А теперь рассмотрим функционал тендерного специалиста, когда он работает на заказчика, т. е. на государственное или муниципальное учреждение. В этом случае он выполняет следующие задачи:

Организация и проведение тендеров.
Оформление и продление электронной подписи.
Планирование и разработка плана-графика закупок.
Подготовка закупочной документации.
Формирование порядка приема и оценки заявок участников.
Рассмотрение заявок.
Помощь работодателю в выборе победителя.
Ведение документации и отчетов.
Выполнение различных работ в ЕИС.
Взаимодействие с государственными структурами.
Сбор информации о стоимости необходимых товаров и услуг.
Ведение реестра зарегистрированных контрактов.
Проверка предложений поставщиков на их соответствие требованиям.

Специалисты, работающие на заказчиков, выполняют более объемные задачи. Однако по-настоящему оценить их сложность можно только после оценки масштаба учреждения. Например, количество, уровень сложности и объем задач тендер-менеджера будет различаться при работе на какое-либо министерство или на детский спортивный клуб.

Требования работодателей

К сожалению, нет конкретных требований, которые предъявляются к потенциальному сотруднику, так как в нормативах они не прописаны. Однако общие условия мы сказать можем.

При приеме на работу специалист по кадрам оценивает кандидата на должность тендер-менеджера по следующим критериям:

Наличие высшего образования по таким направлениям, как юриспруденция, экономика, технические специальности.
Умение отслеживать изменения в сфере госзакупок и вовремя подстраиваться под них.
Способность анализировать и оценивать актуальные конкурсы в нише.
Умение работать с оргтехникой.
Знание иностранных языков крайне желательно.
Юридическая подкованность, знание законов и правовых актов в области госзакупок.
Умение отстаивать позицию и интересы своего работодателя.
Знания в области делопроизводства.
Умение создавать отчеты о проделанной работе.
Знание компьютерных программ.
Наличие навыков планирования и аналитики.
Знание особенностей различных тендерных площадок.
Умение регистрировать компании и выполнять другие работы в ЕИС.
Наличие навыков ведения переговоров.
Умение брать на себя сразу несколько разноплановых задач.
Наличие знаний о той сфере, в которой ведет свою деятельность компания-работодатель.

Кроме навыков и умений, важными являются и личные качества специалиста:

ответственность;
самостоятельность;
обучаемость;
стрессоустойчивость;
грамотность;
внимательность;
наличие творческой жилки;
исполнительность;
нестандартное мышление;
коммуникабельность;
аккуратность; .

Кроме этого, важно помнить о внешнем виде, голосе и поведении. Нужно быть способным понравиться собеседнику, убедить его в своей правоте. Да и в целом желательно быть многогранным специалистом.

Зарплата, востребованность и перспективы

Найти предложения о работе можно на всех общих сайтах-агрегаторах вакансий. Только на HeadHunter имеется более 3 000 объявлений от потенциальных компаний-работодателей.

Огромная их часть предлагает соискателям заработную плату от 40 до 80 тыс. руб. Но если говорить в целом о разбросе цен на услуги тендерного специалиста, то можно найти вакансии с зарплатой от 30 до 160 тыс. руб. Самая большая зарплата в Москве и Санкт-Петербурге. В регионах доход специалистов редко достигает и 100 000 руб.

Кроме города, верхняя и нижняя планки заработной платы зависят от:

уровня квалификации, наличия образования, навыков и опыта работы;
личных качеств, способности отстоять свою позицию и пробиться среди конкурентов;
объема задач, сложности работы и масштаба выполняемых проектов.

Плюсы и минусы профессии

Специальность, как и все остальные, имеет свои положительные и отрицательные моменты. Перед тем как выбрать эту профессию, необходимо их тщательно изучить и сравнить. Начнем с преимуществ:

Востребованность профессии на рынке.
Заработная плата находится на уровне выше среднего.
Есть возможность завязать полезные связи в процессе работы.
Много вариантов обучения на эту специальность.
Есть возможность саморазвития, самостоятельной прокачки навыки и умений.

А теперь минусы профессии:

На специалиста ложится большая ответственность.
Это направление очень сложное, ведь надо много чего знать, да и компании предъявляют немало требований.
Чтобы стать тендер-менеджером, обязательно учиться. И при этом нет возможности получить высшее образование, остаются только платные курсы.
Во время работы не избежать стрессовых ситуаций.

Как стать специалистом по тендерам

Как мы уже говорили, в вузах, техникумах и колледжах не обучают на тендерных специалистов. Получить диплом по этому направлению не получится, так как для этого нет условий. Однако полезно иметь юридическое или экономическое образование.

Для того чтобы обучиться профессии, нужно либо самостоятельно развиваться и получать знания, либо записаться на платный онлайн-курс.

Если выбрать самостоятельное обучение, то необходимо смотреть бесплатные семинары и видеолекции на Ютубе, читать специализированную литературу, общаться с опытными специалистами на форумах, сообществах или каналах.

Но это, скорее всего, будет малоэффективно. Новичкам придется либо очень долго постигать основы специальности, либо получится изучить эту профессию лишь поверхностно. Да и самому будет сложно рассматривать сложные темы, особенно законы и другие нормативно-правовые акты.

Поэтому мы вам рекомендуем обратить внимание на онлайн-курсы тендерного специалиста. Они представлены на многочисленных популярных образовательных веб-площадках. Эти программы подойдут даже для обучения с нуля. Во время занятий студенты собирают портфолио и на практике осваивают все необходимые знания.

Предлагаем вам следующие онлайн-курсы:

– Институт современных технологий и менеджмента. – Образовательный центр “Гарант”. – Академия эффективного поставщика. – КонтурШкола. – Университет ГосЗакупок. – Специалист.ru. – Тинькофф.

Подобные дистанционные программы обучения весьма популярны, к тому же они эффективны и информативны. А для прохождения занятий понадобится только какое-либо устройство с подключенным к нему интернетом.

Однако обучаться необходимо и после того, как начнете работать. Важно не просто поддерживать свой уровень квалификации, но и постоянно повышать его, проходить специальные курсы и читать специализированную литературу.

Где искать вакансии

Как мы уже писали, предложения о работе опубликованы на таких площадках, как SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Joblab, HeadHunter и других. Также есть вакансии и на бесплатных досках объявлений. Например, Авито или Юле. Онлайн-платформ достаточно много, поэтому найти работу весьма просто.

Кроме поиска свободных вакансий, можно еще размещать свои резюме, чтобы работодатели могли первыми написать потенциальным сотрудникам. Это повысит шансы соискателей найти хорошую работу.

С этой же целью необходимо создать качественное резюме, которое точно сможет привлечь работодателей. В нем нужно указать:

наличие высшего образования и опыта прохождения курсов повышения квалификации (в подтверждение этому нужно приложить дипломы и сертификаты);
если есть опыт работы в сфере закупок, то это нужно обязательно указать;
перечень сильных личных качеств;
наличие знаний о законах и иных нормативно-правовых актов.

Работать можно в коммерческой организации, на индивидуального предпринимателя или физическое лицо. Это если вы хотите выбрать вакансию от поставщика. Если же остановиться на работе по найму со стороны заказчика, то нужно откликаться на предложения от любых государственных или муниципальных учреждений.

Заключение

Итак, сегодня мы рассмотрели одну сложную и востребованную профессию. Она подойдет далеко не каждому, поэтому внимательно изучите требования к соискателю. Только так можно понять, сможете ли вы справиться с обязанностями тендерного специалиста или нет.

Если поймете, что эта профессия не для вас, то можете выбрать другую. По многим специальностям на нашем блоге написаны обзоры. Советую прочитать их. Гарантирую, вы найдете много полезной информации.

Источник https://kontur.ru/articles/5012

Источник https://goscontract.info/shablony-dokumentov/chto-dolzhen-znat-i-umet-spetsialist-po-elektronnym-torgam

Источник https://quasa.io/ru/media/kto-takoy-tendernyy-specialist-sut-professii-navyki-i-umeniya-i-kak-im-stat

Должностная инструкция тендерного специалиста — пример 2022